Lorena Pulgar se paró en el centro del escenario del Teatro Santa Marta, en la capital de Magdalena, como si llevará años hablando frente a auditorios llenos a reventar. Con una seguridad que muchos envidiarían, tomó el micrófono que minutos después usaría el Ministro TIC, Mauricio Lizcano, y contó sus expectativas al hacer parte de la primera promoción de Talento Tech en Magdalena: “Mi motivación para inscribirme en el curso de Ciberseguridad es formarme, pues estamos en un mundo que se está ampliando digitalmente, que va creciendo. Por eso es muy importante formarnos respecto a la tecnología, pues esto nos abrirá puertas”, aseguró la estudiante de la Universidad del Magdalena.
Esta escena, ocurrida en la tarde del miércoles pasado, se viene repitiendo en diferentes regiones del país, gracias al inicio de la segunda fase de Talento Tech. Este es el innovador programa de ‘bootcamps’ tecnológicos gratuitos del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, que ha sido estructurado para brindar formación especializada y práctica en temas TIC. (También te puede interesar: Inteligencia artificial: Colombia, cada vez más a la vanguardia)
Este proyecto pretende facilitar la adquisición de habilidades digitales y tecnológicas de los colombianos y colombianas mayores de edad, para que puedan acceder a oportunidades laborales en la industria tecnológica y contribuir al fortalecimiento de la economía digital en Colombia. Se trata de una apuesta más del gobierno para lograr su meta de formar a un millón de colombianos en las habilidades digitales que les permitirá abrirse un espacio en el sector TIC, uno de los pocos en los que hay vacantes de manera recurrente, algo que además seguirá ocurriendo gracias a los avances tecnológicos que vive el mundo de manera permanente
“La mejor política social es el empleo y Talento Tech permite adquirir una formación práctica, totalmente actualizada y especializada en pocos meses, adaptada a las necesidades del mercado laboral. Queremos que la gente se eduque, que los colombianos tengan la oportunidad de construir una sociedad de conocimiento. Este programa es para cualquier persona que quiera avanzar y ayudar a que el país sea una potencia digital”, dijo el ministro TIC, Mauricio Lizcano, durante el inicio del programa en Santander, hace poco menos de un mes.
Para facilitar su operación, Talento Tech dividió el país en nueve regiones, que serían operadas por diferentes proveedores (ver mapa). El proceso tuvo que dividirse en dos fases, pues en un primero momento solo pudieron adjudicarse tres regiones, luego de una licitación.
La primera fase de Talento Tech, en marcha desde el primer semestre del año, inició con los departamentos de Nariño, Cauca, Boyacá, Cundinamarca, y también en Bogotá. De hecho, en Cauca se graduarán los primeros ‘campistas’ la próxima semana. Para el resto del país se abrió una nueva licitación, que permitió la adjudicación de la operación en los departamentos faltantes. Gracias a esto, en este segundo semestre se está iniciando la formación en las seis regiones que estaban pendientes.
Desde el Ministerio TIC tienen la meta de formar a 108.152 personas entre 2024 y 2026 a través de Talento Tech. Para eso, el programa tiene un presupuesto que ronda los $450.000 millones. Los beneficiarios podrán acceder en modalidades presencial, presencial e híbrida, y desde el comienzo se ha promovido la participación de personas de los estratos 1, 2 y 3, en todo el país.
Así funciona el programa Talento Tech
El programa funciona a través de la metodología “bootcamps”, que quiere decir entrenamientos intensivos, con una duración de 159 horas de formación, distribuidas en periodos de cuatro meses. Las personas tienen a su disposición seis de las áreas TIC de mayor demanda en la actualidad: Programación, Inteligencia Artificial, Análisis de datos, Blockchain, Arquitectura en la nube y Ciberseguridad.
Además de esto, los Campistas reciben formación en habilidades Blandas como creatividad, pensamiento crítico, comunicación y colaboración, elementos considerados esenciales para preparar a los estudiantes de manera efectiva. También cuentan con cursos de inglés.
Para lograr una formación integral, en Talento Tech se desarrollarán proyectos prácticos, donde los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos y tienen una experiencia práctica en situaciones reales de la industria, vinculados al sector productivo correspondiente. Y uno de los componentes más relevantes, es que cuenta con Ruta de empleabilidad, ya que todo se complementa con Jornadas de empleabilidad, Mentores, Networking, Validez laboral e Informe de empleabilidad.
¿Cómo inscribirse en los cursos de MinTIC?
Quienes deseen iniciar su formación en Talento Tech solo deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser colombiano (a) y mayor de 18 años.
2. Vivir en departamentos donde haya operación del programa.
3. Tener una disponibilidad mínima de 14 horas semanales para formación.
4. Contar con correo electrónico, computador e Internet.
5. Inscribirse en https://talentotech.gov.co/ y seleccionar su región.
6. Presentar la prueba para identificar el nivel.
