Una propuesta elevada en el Concejo, encaminada a convocar a todas las organizaciones empresariales, gremiales, cívicas, sindicales e institucionales, fue radicada por el concejal del movimiento Cartagena con Firmas, Ronald Fortich, para aumentar la contratación de mano de obra local en la industria y demás empresas.
Según datos, existen en la ciudad más de 30.500 grandes empresas; ante ello, el concejal propone “hacer un estudio sobre dónde están las falencias en la contratación laboral de los raizales”
“Aunque la misma Constitución y la ley establece que los empresarios tienen libertad para escoger con quien trabajar; la empleabilidad es una gran intención del alcalde Manuel Vicente Duque en su plan de desarrollo Primero la Gente, para que la mano de obra nativa o cartagenera sea contratada”, dijo el concejal.
Para ello Fortich propone la realización de un gran foro con los gremios, empresarios, y asociaciones laborales para analizar por qué la mano de obras local en muchos casos “se vende mal”.
Explicó que existe un decreto claro y específico que ordena contratar a los nativos en el caso de la exploración de hidrocarburos.
La otra figura es por la vía de las exenciones tributarias a los industriales. Por ello pide que en el nuevo proyecto de Estatuto Tributario Local, se estructure un plan para que esas exenciones se vean reflejadas en contratación. Además pidió que en ese gran foro sobre el empleo se analicen los sectores en donde la mano de obra es débil con miras a fortalecerla.
En el Concejo se han dado muchas discusiones este año sobre por qué en varios casos, como el de Reficar y otros proyectos, la mano de obra no fue en su totalidad local y la foránea sobrepasó en número esta contratación. Voceros de sindicatos expresaron sus puntos de vista durante las discusiones finales del Plan de Desarrollo antes de su aprobación.
