Cartagena fue escenario de un evento sin precedentes durante los últimos años: el foro ‘Oportunidades Económicas para la Integración de Población Migrante y Colombiana Retornada’, un espacio organizado por El Universal y respaldado por el proyecto Integra de Usaid, que reunió a líderes, representantes institucionales y expertos para abordar los desafíos que enfrentan quienes llegan a desarrollar nuevas vidas en la ciudad y el departamento.
En medio de intervenciones de diferentes conocedores del tema, este evento fue, poco a poco, abordando varios enfoques, dejando ver que los migrantes y colombianos retornados son muy valiosos y “aportan nuevas destrezas, conocimientos y culturas que ayudan a desarrollar económica y socialmente al pueblo colombiano”, mencionaron.
Fue un espacio propicio para compartir experiencias y mostrar el camino recorrido de diferentes entes y organizaciones respecto al abordaje de la inclusión económica. Sin embargo, los desafíos para la adaptación y el avance de la población migrante no paran de crecer. También te podría interesar: Dos lideresas que ‘viven para servir’ en los barrios de Cartagena
Tres desafíos a superar
1. Entre los desafíos más comunes, de los que se habló durante el encuentro, está la validación de la formación educativa. Al llegar a Colombia, muchos migrantes se encuentran con barreras al intentar homologar sus estudios y el área de trabajo en la que se desenvolvían en su país, un hecho que les obstaculiza el fácil acceso al empleo.
2. Ligado a esto, además de tener un acceso al empleo muy limitado, las condiciones laborales de los migrantes pueden llegar a ser muy desfavorables y en ellas se incluye la informalidad y la menor remuneración económica.
3. Por otro, lado la falta de información sobre oportunidades y servicios a los que pueden acceder los migrantes es algo que impide que estas personas puedan disfrutar de los beneficios que existen para cada uno de ellos por simple desconocimiento.
Nuevos aprendizajes
Ante estos desafíos, en medio del foro se ofrecieron un conjunto de propuestas y soluciones para promover la integración laboral de migrantes venezolanos y colombianos retornados en Cartagena y Bolívar, como la implementación de programas de formación especializados que aborden las necesidades específicas de los migrantes, con un enfoque particular en el emprendimiento liderado por mujeres.
También se propuso la creación de un ente que brinde apoyo integral a los migrantes, especializado en el fortalecimiento de redes de apoyo tanto públicas como privadas, que, a su vez, se apoye en las experiencias y prácticas realizadas por otras ciudades colombianas, como Barranquilla, Cúcuta y Bogotá, en materia de inclusión laboral.
La propuesta es crear de una agencia pública de empleo que dinamice las ofertas y demandas laborales, para la población en general, pero también para migrantes y colombianos retornados. Con la puesta en marcha de estas soluciones y la promoción por un cambio de pensamiento en la sociedad, sus condiciones mejorarán y la integración crecerá. Lee también: Un foro para superar las barreras sobre inclusión laboral