- En la hoja de vida se debe incluir la información de manera cronológica, de la más reciente a la más antigua, para evidenciar la continuidad laboral.
- Tener en cuenta los requerimientos del perfil y si se cumplen, resaltar las habilidades que han desarrollado en torno a estos.
- No excederse en la información que allí se consigna.
- Incluir anexos solo si estos son requisitos de la convocatoria.