El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal Sanclemente, reiteró en Cartagena que no asistirá a la Mesa de Concertación Salarial, instalada el pasado 1 de diciembre, aclarando que esa no fue una decisión personal sino gremial, de su Junta Directiva; al tiempo que afirmó: “Creemos que no va a ser una mesa de concertación seria, sino que ya hay una decisión amañada entre Gobierno y sindicatos”.
“El ministro Sanguino pensó que era una decisión personal, y estaba pidiendo a la Junta Directiva del gremio que nombrara otro delegado. Así no funcionan los gremios serios. Esta es una posición colectiva del gremio de considerar no asistir precisamente porque ya el Gobierno ha anunciado su carta de un incremento del salario mínimo de dos dígitos, lo cual es prácticamente dos veces más que la inflación. Esto no es serio para el país, sería un incremento populista, demagógico, de cara a las elecciones, con fines electorales, por esa razón no asistimos porque creemos que es una burla lo que hace el Gobierno a la Comisión de Concertación Laboral y ya desde afuera, aunque somos muy escépticos de la concertación, ojalá se pueda dar para el beneficio del país y no dejársela al Gobierno a que lance un decreto, que sería mucho más alto”. (Lea aquí: FIC 2025 en Cartagena: 10% de las importaciones son contrabando dice Fitac).
Si somos pasivos y no hacemos nada seguramente vamos a tener un Gobierno 2.0 como el que actualmente gobierno a Colombia que nos ha llevado al caos”:
Jaime Alberto Cabal Sanclemente, presidente de Fenalco.
Respeto la posición del resto de dirigentes empresariales que están en la mesa dijo: “Sé que son dirigentes serios y que van a tratar de defender al máximo los argumentos, pero lamentablemente nosotros creemos que no va haber espacio para hacerlo, pero respetamos mucho la posición de ellos.
El próximo encuentro de la Mesa de Concertación Salarial será el martes 9 de diciembre donde además de la presentación de los informes del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Dane, el Departamento Nacional de Planeación, DNP, el Banco de la República; empleadores y gremios pondrán en la mesa las cifras de productividad laboral y sus propuestas de aumento del salario mínimo 2026, según un reciente comunicado del Ministerio del Trabajo.
Así terminaría el comercio en 2025
El dirigente también habló de los resultados del sector comercio en lo que va de 2025.
“El comercio está cerrando un año de recuperación, en unos subsectores más que otros, con un crecimiento frente al año anterior, aproximadamente entre el 4 o 5%, pero se esperan las cifras finales. Entre los recuperados están el automotriz, motocicletas, y repuestos; y entre los más golpeados están las confecciones, papelerías, ferreterías e insumos de construcción”, precisó el dirigente.
Agrega que “el segundo semestre fue muy importante para el impulso de las ventas, por las fechas especiales como el Día del Amor y la Amistad, Halloween, Black Friday y la temporada decembrina que apunta a ser buena”.
Tenemos que preocuparnos por elegir bien, por visualizar a aquellos congresistas que se quieren reelegir, que hicieron la tarea y que merecen el respaldo, pero también castigar a aquellos que lamentamente traicionaron los valores democráticos y los valores empresariales“:
Jaime Alberto Cabal Sanclemente, presidente de Fenalco.
Otras preocupaciones de los comerciantes
“Nos preocupan los altos costos laborales. Ya se empiezan a resentir muchas empresas, que inclusive han cambiado sus horarios de atención. Mipymes que han suprimido personal de su planta o han dejado de contratar para las temporadas altas, empresas medianas y grandes que están adoptando procesos de automatización. Todo eso es pérdida de empleo. Los altos costos laborales y la inseguridad son las dos principales preocupaciones que tiene el comercio cerrando el 2025″, reveló Cabal Sanclemente. (Lea aquí: Grupo Puerto de Cartagena rompe récord de movilización de contenedores).
Un mensaje final sobre frente a las elecciones
Cabal Sanclemente también dejó un mensaje a los colombianos frente a las próximas elecciones legislativas y presidenciales.
“Necesitamos un presidente que respete al empresariado,que no lo estigmatice. Un presidente que reconozca que el empresariado en Colombia es el que genera empleo, riqueza, impuestos, para poder hacer las políticas públicas. Igualmente, que respete la democracia, la separación de poderes. Que respete y fortalezca las Fuerzas Militares y de Policía. Necesitamos un Gobierno que fomente la libertad de empresa, la libertad de competencia y la competitividad del país. Y para ese cambio de rumbo, que desde Fenalco lo vemos con esperanza, necesitamos estar muy unidos y muy activos en la responsabilidad que nos corresponde como empresarios. Hoy, de cara al 2026, a tres meses de elecciones para el Congreso de la República, a cinco meses de la primera elección de vuelta presidencial y a seis meses de la segunda, las cosas no están claras. Y no están claras porque quienes pueden encarnar esos valores y principios hoy están desunidos. Hoy está prevaleciendo más el interés personal, que los intereses colectivos”.
“Nosotros como empresarios tenemos que ayudar a construir esos procesos construyendo escenarios de unión. No solo a construirlos sino también exigirlos y tenemos que ser muy proactivos en la responsabilidad que tenemos de esta elección de futuro, que es el cambio de rumbo del país. Las elecciones del Congreso son vitales para el nuevo Gobierno. Tenemos que preocuparnos por elegir bien, por visualizar a aquellos congresistas que se quieren reelegir, que hicieron la tarea y que merecen el respaldo, pero también castigar a aquellos que lamentamente traicionaron los valores democráticos y los valores empresariales. Esa es la responsabilidad que tenemos y tenemos que hacer pedagogía sobre esas posibilidades, así como de cara a la elección presidencial”, expresó el presidente de Fenalco.
Creemos que no va a ser una mesa de concertación seria, sino que ya hay una decisión amañada entre Gobierno y sindicatos”:
Jaime Alberto Cabal Sanclemente, presidente de Fenalco.
Agregó que “el Gobierno nacional genera 900 mil empleados. El sector empresarial qenera más de 10 millones de puestos de trabajo. Esos 900 mil empleados del Gobierno, de alguna manera, están sujetos a las presiones políticas para votar la causa ideológica del Gobierno de turno; mientras tanto desde el sector empresarial, sin ejercer presión, nunca hacemos la pedagogía que hay que hacer con nuestros colaboradores, con nuestros empleados, con nuestros proveedores y clientes; y esa es parte de la responsabilidad personal que cada uno de nosotros tiene si queremos cambiar el rumbo del país. Si somos pasivos y no hacemos nada seguramente vamos a tener un Gobierno 2.0 como el que actualmente gobierno a Colombia que nos ha llevado al caos”. (Lea aquí: Esta es la aerolínea canadiense que reanuda vuelos entre Cartagena y Toronto).