Como un triunfo de la clase obrera, de mujeres, hombres y jóvenes que le ponen el hombro al país con su esfuerzo, calificó el ministro del Interior, Armando Benedetti, la aprobación en la plenaria del Senado de la reforma laboral, que ahora espera su conciliación entre las dos cámaras. “Hoy vuelve el trabajo digno”, aseguró el ministro a los servicios informativos de Presidencia de la República.
La jornada nocturna se iniciará a las 7:00 p.m. y desde esa hora aplicará el respectivo recargo. Madres comunitarias se incorporarán a la nómina del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF.
El Gobierno nacional destaca los puntos más sobresalientes de la reforma así: (Lea aquí: “Evidenciamos una recuperación muy ligera”: presidente de Fenalco).
- Los estudiantes del Sena tendrán contrato laboral: recibirán el 75% del salario mínimo durante el primer año y el 100 % en el segundo. Además, tendrán derecho a seguridad social y ARL.
- Las empresas deben contratar aprendices del Sena o, en su defecto, pagar una monetización equivalente a 1,5 salarios mínimos por cada aprendiz no vinculado.
- Las madres comunitarias serán incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).
- Se refuerza la obligación de contratar formalmente a trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.
- El trabajo en domingos y festivos se remunerará con un recargo del 100%.
- A los estudiantes de carreras en salud, durante su internado, se les deberá reconocer un salario mínimo legal mensual.
- Se establece que la jornada nocturna inicia a las 7:00 p.m., y desde esa hora aplica el respectivo recargo.
- Se elimina el pago por horas: el salario mínimo será el punto de partida para cualquier relación laboral.
- El contrato a término indefinido se establece como la forma general de vinculación laboral.
Logramos que los artículos bandera salieran adelante. Fue una lucha dura, pero hoy damos un paso histórico hacia el trabajo digno y decente. Ahora vamos a conciliación”:
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo.
¿Cómo reaccionaron los gremios?
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal Sanclemente, uno de los más fuertes críticos del Gobierno Nacional y de sus reformas, señaló que esta es “una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas..., y sólo sirve como moneda de cambio para frenar una consulta popular costosa y engañosa. Es una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino”.
“Con esta reforma se incrementarían los costos laborales entre 18 y 34%, según la actividad económica y el tamaño de la empresa, lo cual desincentivará la contratación formal, impulsará la informalidad y generará una cadena de impactos negativos como cierres de negocios, aumento de precios para los consumidores y reducción de oportunidades laborales”.
“Un error no hacer una excepción con las pymes”
“Creemos que el país corre un riesgo inmenso por tomar una decisión que a algunas personas deja contentas, pero que sin duda alguna va a producir informalidad laboral”, aseguró Bruce Mac Master, presidente de la Andi. Reconoció que el gremio había pedido que esta reforma volviera al Congreso y se había estado de acuerdo con la apelación y se hizo ofertas iniciales alrededor de los dominicales y festivos. “Habíamos pedido hacer una excepción con las pymes, que no se tuvo en cuenta, y fue un gran error no hacerlo”, precisó el dirigente. (Lea aquí: Descubre los municipios de Bolívar con “crítica cobertura financiera”).
Esta es una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas..., y sólo sirve como moneda de cambio para frenar una consulta popular costosa y engañosa. Es una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino":
Jaime Alberto Cabal Sanclemente, presidente de Fenalco.
