comscore
Económica

Tasa de desempleo de Cartagena cae a un dígito; 45 mil desempleados a abril

La tasa de desempleo en Cartagena y el país bajó en abril. Qué dicen un analista, dos representantes gremiales y el presidente Petro. Aquí se lo contamos.

Tasa de desempleo de Cartagena cae a un dígito; 45 mil desempleados a abril

El tradicional 'rebusque', empleo precario, se impone en Cartagena. // Archivo

Compartir

La tasa de desempleo de Cartagena en el trimestre móvil febrero - abril de 2025 fue de 9,5%, frente al 13,8% de igual periodo del año pasado, lo que significa una variación de 4,3%.

Con esa tasa, Cartagena fue una de las 10 ciudades del país -de las 23 que mide el Dane - que reportó un dígito en ese indicador.

En Cartagena están ocupadas 425 mil personas, 4 mil más que en el trimestre móvil febrero-abril de 2024 y los desocupados son 45 mil, frente a 47 mil a corte de marzo. (Lea aquí: Bolívar, segunda economía de la Costa Caribe y la séptima de Colombia).

Desde la ANDI vemos con preocupación que el índice de ocupación crezca por cuenta de la informalidad. Un fenómeno que se puede explicar por una dinámica productiva afectada, pero también por el aumento significativo del salario mínimo en términos reales, que según diversos estudios tiende a aumentar la informalidad, como se evidencia en la actual coyuntura.

 Bruce Mac Master, presidente ejecutivo de la Andi.
Comparativo de la tasa de desempleo entre ciudades de la Costa Caribe, el promedio nacional y la ciudad con mayor número de desocupados en el país. //Diseño -El Universal
Comparativo de la tasa de desempleo entre ciudades de la Costa Caribe, el promedio nacional y la ciudad con mayor número de desocupados en el país. //Diseño -El Universal

Los sectores que mayor personal ocupado tienen son: Comercio y reparación de vehículos (87 mil), Transporte y almacenamiento (57 mil), Administración pública, defensa, educación (53 mil), Alojamiento y servicios de comida (51 mil), Actividades artísticas, entretenimiento y recreación (46 mil), Actividades profesionales (36 mil), Industria manufacturera (36 mil) y Construcción (33 mil).

Los llamados Trabajadores por cuenta propia son 225 mil, el 52,94% de los ocupados.

La informalidad laboral en Cartagena es del 49,5%, por debajo del promedio nacional que es del 56,8%. La tasa de desempleo juvenil (15 a 28 años) en la ciudad es del 19,8%.

Para el mes de abril de 2025, la tasa de desocupación del total nacional fue 8,8%, lo que representó una disminución de 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2024 (10,6%), señaló el Dane.

Tener la tasa de desocupación laboral más baja del siglo es un éxito indudable de la política económica del gobierno..., que la tasa de desocupación del mes de abril de este año haya llegado al 8,8%, tiene que ver con priorizar la agricultura y la industria en el nuevo modelo económico y hacer retroceder los combustibles fósiles para que no provoquen ‘la enfermedad holandesa’ que mata la economía real”:

 Gustavo Petro, presidente de Colombia.
La informalidad laboral es la opción para más del 50% de los ocupados en Cartagena. //Archivo
La informalidad laboral es la opción para más del 50% de los ocupados en Cartagena. //Archivo

Reacciones

María Claudia Llanes, economista de BBVA Research, compartió su lectura sobre los resultados del mercado laboral de abril, destacando que fue “la más baja registrada desde 2015” para un abril. “La reducción de la tasa de desempleo en abril se dio a pesar de la ralentización en el crecimiento del empleo, la cual se explicó en buena medida por el menor ritmo de crecimiento del empleo no asalariado, empleo que suele estar más vinculado con la informalidad. Para lo que resta del año, el empleo seguirá creciendo y su ritmo dependerá en parte del crecimiento del empleo informal”.

Bruce Mac Master, presidente ejecutivo de la Andi. // Archivo
Bruce Mac Master, presidente ejecutivo de la Andi. // Archivo

Para Bruce Mac Master, presidente de la Andi, “de acuerdo con el informe de mercado laboral publicado por el Dane este viernes, en abril del 2025 la tasa de desempleo nacional fue del 8,8%, lo que representó una disminución de 1,8 puntos porcentuales en comparación con el año anterior, cuando la cifra fue del 10,6%”.

“Esta variación se explica principalmente porque en el cuarto mes del año hubo una menor participación de la ciudadanía en el mercado laboral, concretamente de 300.000 personas menos que en 2024; y, además, un gran porcentaje de los nuevos ocupados registrados fueron trabajadores por cuenta propia” - los dedicados al rebusque-.

El crecimiento del empleo, así como la reducción del índice de desempleo, viene jalonado por el fenómeno de la informalidad, lo cual también muestran las cifras. Se calcula que en Colombia la tasa de informalidad alcanzó el 56,8% en el trimestre de febrero a abril de 2025”:

 Bruce Mac Master, presidente ejecutivo de la Andi.

“Se estima que el 74% de los nuevos ocupados en abril de 2025 frente a ese mes de 2024, se da por personas que deciden autoemplearse. Por su parte, la categoría de empleo particular aportó 292.000 personas ocupadas, mientras que el resto de los segmentos sumaron una caída de 127.000 personas”.

“De los 711.000 colombianos que entraron a trabajar, el 74%, es decir 528.000, empezaron a laborar por cuenta propia, es decir, entraron al rebusque. En otras palabras, lo que estamos viendo es un incremento inmenso en la informalidad laboral de Colombia y no estamos haciendo nada contra eso. El ‘cuentapropismo’, es un eufemismo para designar el rebusque”, comentó Mac Master.

Piedad Urdinola, directora del Dane, en la presentación de los resultados del mercado laboral colombiano en abril. //Cortesía
Piedad Urdinola, directora del Dane, en la presentación de los resultados del mercado laboral colombiano en abril. //Cortesía

“La trampa del empleo sin formalidad”

Desde la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, su presidenta María Claudia Lacoutre reacción así: “La trampa del empleo sin formalidad. De acuerdo a las cifras del Dane de hoy - del viernes-, el empleo ha crecido por el aumento del trabajo informal y de la contratación pública, dos fuentes que no garantizan ni estabilidad laboral ni sostenibilidad fiscal en el mediano y largo plazo”.

“La formalidad no solo ofrece mayor estabilidad para los trabajadores, también asegura aportes al sistema de protección social y permite construir una economía más sólida, equitativa y competitiva. Para lograrlo, se requiere un entorno que fomente un sector empresarial robusto, capaz de crecer, generar valor y empleo formal”.

Por eso, se necesitan reformas que vayan en esa dirección, y no lo contrario, como ocurre con recientes medidas como el Decreto 0572 o con varios artículos que persisten en la reforma laboral en trámite. Se debe priorizar una visión de país que impulse el empleo formal y productivo, fortalezca el tejido empresarial y garantice condiciones equilibradas para todos los actores del mercado laboral, precisó la dirigente. (Lea aquí: ¿Se va Palma para Ecopetrol o se queda en Minminas?: Esto respondió).

María Claudia Lacouture, presidenta ejecutiva de AmCham Colombia. //Colprensa
María Claudia Lacouture, presidenta ejecutiva de AmCham Colombia. //Colprensa
Únete a nuestro canal de WhatsApp
Reciba noticias de EU en Google News