Tres días después que el Gobierno nacional adoptara por decreto el nuevo salario mínimo que regirá para más de 3,3 millones de colombianos en el 2025, la controversia sobre el impacto de ese incremento no cesa.
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, calificó el incremento del 9,54% como “exagerado”, teniendo en cuenta que la inflación esperada para el cierre del año es del 5% y del 3% para el año próximo, y que con esta decisión el presidente Petro no solo pone en riesgo la viabilidad de cientos de micro, pequeñas y medianas empresas; sino que afecta la generación de nuevos empleos. (Lea aquí: Comfenalco Cartagena revela su plan de inversiones para el 2025).
Las pequeñas empresas, en su mayoría, tendrán que tomar una decisión sobre dos escenarios: uno, disminuir la planta de nómina, dado a que una persona que tiene 10 empleados con el nuevo incremento pareciera que pagara 11 empleados, o dos, incrementar los precios al consumidor final”:
Jeisson Andrés Balaguera, director ejecutivo de Values AAA, BVC
Para Jeisson Andrés Balaguera, director ejecutivo de Values AAA, BVC, señaló que “los costos que aumentarán con la subida del salario mínimo para las empresas no son únicamente el 9,54%, así mismo los incrementos de la compensación son integrales; y se incrementarán las cesantías, intereses sobre las cesantías aportes a la salud, pensión, vacaciones y prima de mitad y final de año. En ese orden de ideas, las pequeñas empresas en su mayoría tendrán que tomar una decisión sobre dos escenarios: uno, disminuir la planta de nómina, dado a que una persona que tiene 10 empleados con el nuevo incremento pareciera que pagara 11 empleados, o incrementar los precios al consumidor final”.
El aumento del salario mínimo en 9,54% para 2025, que supera en más de 4 puntos la inflación esperada, plantea retos para el crecimiento económico y la reducción de la inflación proyectada. Este incremento afecta especialmente a las Mipymes al elevar los costos laborales por encima de la productividad”:
María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia
El incremento del salario mínimo para 2025 en Colombia fue del 9,54%. A partir de enero quienes ganan ese salario recibirán mensualmente 1.623.500 pesos, incluidos el auxilio de transporte ($200.000).
Decreto presidencial
Lo que piensa AmCham
La presidenta de la Cámara Colombo Americana , AmCham Colombia, María Claudia Lacouture reaccionó así al incremento del salario mínimo por decreto: “El aumento del salario mínimo en 9,54% para 2025, que supera en más de 4 puntos la inflación esperada, plantea retos para el crecimiento económico y la reducción de la inflación proyectada. Este incremento afecta especialmente a las Mipymes al elevar los costos laborales por encima de la productividad. Es esencial que esta medida se complemente con políticas públicas responsables y coherentes que promuevan el empleo formal y aseguren la sostenibilidad empresarial”. (Lea aquí: Asotelca espera ocupación del 80% en Fin de Año y Año Nuevo en Cartagena).
