Este mes cerca de 10 millones de colombianos recibirán la prima de mitad de año, de acuerdo con cálculos de Asofondos, recopilados por La República. Se estima, además, que estos pagos inyectarán alrededor de $13,5 billones a una economía que se encuentra estancada y ávida de que se reactive el consumo.
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La RepúblicaEl Ministerio de Trabajo recuerda que todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente “podrá recibir prima de servicios, prestación social otorgada como compensación a la labor desarrollada y para lo cual los empleadores tiene como plazo máximo el 30 de junio”.
La cartera menciona que entre las personas que deben recibirla están quienes prestan servicios como trabajadores del hogar, realizando tareas en aseo, cocina, lavado, planchado; jardineros, cuidadores de fincas, conductores y niñeras, entre otros, como está contemplado en la Ley 1788 del 7 de julio de 2016. Lea aquí: Desempleo en Cartagena: 13,8%; y crece por encima del promedio nacional
La prima corresponde a 30 días de salario por año que se liquida en dos tandas. La primera en junio, y la segunda en los primeros 20 días de diciembre. Es decir que de aquí a que termine este mes debe recibir el equivalente a 15 días de salario adicional.
De acuerdo con Andrés Felipe Romero, asociado en la firma Godoy Córdoba, “los trabajadores que se encuentran en periodo de prueba también tienen el derecho de gozar de la prima legal de servicios y todas las prestaciones sociales”. Igualmente resaltó que una incapacidad de trabajo no es causal para invalidar el pago de esta prestación.
Sobre las multas, recordó, “es fundamental que las empresas conozcan las medidas que deben tomar de manera administrativa y financiera para evitar sanciones, las cuales, de acuerdo con el Ministerio del Trabajo, pueden alcanzar hasta 5.000 salarios mínimos mensuales”. Le puede interesar: ¡Vuelven hidroaviones!: ALMA Air tendría centro de operaciones en Cartagena
Así mismo, una empresa que no realice el pago oportuno de la prima podría tener que pagarle al trabajador una indemnización, “la cual consiste en un salario diario por cada día de retraso, por los primeros 24 meses”.
No todos reciben prima
Pero la prima no será la realidad para todas las personas que cuentan con un empleo, pues hay quienes están excluidos de recibirla.
¿De quiénes se trata? Como recuerda el portal especializado Actualícese, esta no se liquida para los trabajadores que laboran bajo contratos por prestación de servicios, quienes entran en la categoría de “independientes”.
Tampoco la reciben quienes están vinculados bajo contratos de aprendizaje, es decir, los practicantes, en el entendido de que solo está prevista para aquellos vinculados con contratos bajo la función de dependientes y subordinados. Lea también: Recaudo en tributación tuvo la mayor caída de los últimos 14 años en Colombia
A este grupo ingresan quienes reciben un “salario integral”, cuya remuneración ya incluye el concepto remuneratorio y prestacional. En el factor prestacional se incluye un 30% del factor salarial, quedando así incluido el pago de la prima.
Las recomendaciones
Ahora, para los trabajadores que sí la recibirán, Juan Sebastián Rojas, experto en finanzas personales de Bravo, recuerda que más que un derecho legal referente al sueldo de los trabajadores, esta “es una herramienta que contribuye a su bienestar económico, ayudándoles a tener una estabilidad financiera que mejora sus condiciones de vida”.
Algunos consejos para sacarle el jugo son aprovecharla para pagar deudas, en vez de gastarla impulsivamente. Así mismo, destinar una porción importante de esta retribución a inversiones o proyectos que puedan generarle réditos económicos.
O en dado caso reservarla para gastos imprevistos a futuro, o simplemente guardarla como un colchón de ahorro para bienes o servicios de los que quiera disfrutar más adelante. Siga leyendo: Tarjetas débito: método de pago preferido por los latinoamericanos
“Para evitar malgastar la prima, empiece estableciendo un presupuesto detallado que incluya la priorización de deudas pendientes y el establecimiento de metas financieras claras, como el ahorro para emergencias o inversiones a largo plazo. También se debe considerar destinar una parte de la prima a disfrutar responsablemente, sin comprometer la estabilidad financiera, y evitar compras impulsivas. Al seguir estas estrategias, se puede administrar de manera efectiva este recurso, priorizando siempre la salud financiera” puntualizó Rojas.
Según un análisis realizado por la firma YanHaas, los principales usos que le dan los colombianos a la prima, tanto de junio como de diciembre, tienen que ver con turismo, alimentación, compra de ropa o electrodomésticos y abono a deudas.
Recuerde hacer un buen uso de esta prestación y seguir las recomendaciones anteriormente citadas en este texto. De igual forma, si está considerando hacer una inversión, busque asesorarse correctamente y considerar que todo tipo de inversión trae un nivel de riesgo.