El reciente estudio de Top Perfiles Digitales reveló las posiciones del mercado digital y tecnológico con más demanda en el mercado para 2023. La gran ventaja de muchos de los nuevos roles, en campos de la creatividad, el marketing digital y el desarrollo web es que permiten trabajar desde cualquier lugar del mundo.
El estudio, realizado por Inesdi Business Techschool, identificó los nuevos perfiles digitales y su nivel de demanda, orienta a las áreas de recursos humanos en la incorporación de talentos que satisfagan las expectativas de crecimiento de las compañías, detectó tendencias en el mercado y brindó, tanto a profesionales como alumnos, una herramienta para comprender las formaciones que encajen con las necesidades del mercado actual. (Lea también: ¿Buscas empleo? Cajas de compensación ofertan más de 260 vacantes?).
Panorama de los trabajos del futuro digital
Dentro del top 5 se destacan cargos relacionados con el desarrollo y el análisis de datos.
1. Desarrolladores de software
Programadores, desarrolladores Back y Front End.
2. Desarrolladores full stack
Talentos capaces de moverse en las diferentes capas de la arquitectura de software.
3. Desarrolladores web y multimedia
Expertos en desarrollo de páginas de internet, utilizando la inclusión y el manejo de artefactos multimedia.
4. Analistas de datos y BI (Business Intelligence)
Responsables de comprender las exigencias de la empresa y hacer análisis y explotación de grandes volúmenes de información.
5. Scrum Masters
El nuevo rol en tendencia, que funciona como puente entre los diversos equipos de trabajo, garantizando el avance del despliegue de metodologías ágiles dentro de las empresas para desarrollar nuevos productos o servicios digitales.
Community managers y especialistas en marketing digital
Vale la pena mencionar la presencia de puestos vinculados al posicionamiento de las empresas (community managers, especialistas en marketing digital). (Le puede interesar: ¿Sin empleo? Estas cinco empresas buscan bachilleres y profesionales)
Ciberseguridad
Se destacan también expertos en ciberseguridad, área que adquirió gran relevancia con la digitalización acelerada de productos y servicios, detonada por la pandemia, y que puso a prueba la seguridad de la información que poseen las empresas.
Cargos más solicitados
En el top 5 de cargos más solicitados en Colombia y Mexico están los desarrolladores de software, full stack y multimedia; analistas de datos/BI, community managers, scrum masters y especialistas en marketing digital.
Áreas laborales
En cuanto a las áreas laborales, las tecnologías digitales (desarrolladores) obtienen un 70% de la muestra total, seguido de los cargos de negocios digitales (community managers) con un 19%, datos y BI con un 10% e Innovation con un 1%.
¿Qué debe saber manejar un profesional hoy?
El estudio también revela las habilidades duras y blandas más solicitadas por las empresas. Algunos de los cargos y habilidades solicitadas son:
Desarrolladores de software: deben manejar herramientas como Java, Spring Framework y Python, así como atención al detalle, creatividad y liderazgo.
Analistas de datos: deben saber manejar Tableau, Power BI, Qlik, así como tener pensamiento crítico, inteligencia emocional, trabajo en equipo y habilidades analíticas y de comunicación.
Marketing digital: deben tener manejo integral de herramientas como Office o Adobe y conocimientos en SEO/SEM, además de aptitudes en comunicación, escritura, liderazgo colaborativo y conciencia comercial.
Community Managers: deben manejar Microsoft Office, Adobe Photoshop, WordPress, así como gestión de redes sociales para marcas, interpretación de métricas, conocimiento de marketing online, liderazgo, orientación al servicio y buena escritura.
*Top Perfiles Digitales es una investigación realizada por Inesdi Business Techschool, la escuela en la formación de profesionales para las áreas con más demanda del mercado en Business & Technology, con sede en España y a nivel internacional vía online, y que hace parte de Planeta Formación y Universidades de Grupo Planeta.