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Económica

Logros de la Andi Bolívar en 60 años de gestión

Entérese de lo que dice el presidente ejecutivo de la Andi sobre lo que debe generar la nueva reforma laboral.

Logros de la Andi Bolívar en 60 años de gestión

María Claudia Peñas, gerente de la Andi en Bolívar. //Cortesía

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Bruce Mac Master, presidente de ejecutivo de la Andi. // Cortesía
Bruce Mac Master, presidente de ejecutivo de la Andi. // Cortesía
Guillermo del Castillo, vicepresidente de la Junta Directiva de la Andi Seccional Bolívar. // Cortesía.
Guillermo del Castillo, vicepresidente de la Junta Directiva de la Andi Seccional Bolívar. // Cortesía.
La Andi seccional Bolívar hizo un reconocimiento a Vivian Eljaiek, por su gestión al frente de la gerencia del gremio. En la imagen, de izquierda a derecha, María Claudia Peñas, Guillermo del Castillo, la homenajeada y Bruce Mac Master. // Cortesía.
La Andi seccional Bolívar hizo un reconocimiento a Vivian Eljaiek, por su gestión al frente de la gerencia del gremio. En la imagen, de izquierda a derecha, María Claudia Peñas, Guillermo del Castillo, la homenajeada y Bruce Mac Master. // Cortesía.

La creación de la Universidad Tecnológica de Bolívar (UTB) y la construcción del Centro de Excelencia para la Primera Infancia, en Pasacaballos, que de la mano de Traso y una inversión de 12 mil millones de pesos beneficiará a 200 niños, son dos de los muchos logros de la Andi Seccional Bolívar en sus primeros 60 año de actividades. (Lea aquí: Lo que dijo Bruce Mac Master sobre la no aprobación de la reforma laboral).

Así lo destacó Guillermo del Castillo, vicepresidente de la Junta Directiva de la seccional de ese gremio durante la LX Asamblea Anual de afiliados realizada este jueves en Cartagena.

Cualquier posible reforma laboral debe generar protección a los trabajadores, bajar el desempleo y propender por la reducción de la informalidad”:

Bruce Mac Master, presidente ejecutivo de la Andi.

María Claudia Peñas, gerente seccional, destacó las acciones generadas por el gremio en Bolívar en competitividad, sostenibilidad y educación. Igualmente destacó como más de 50 empresas (de las 91 afiliadas) adelantan iniciativas de economía circular propias para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

“Desde la Andi seguiremos impulsando desarrollos que aporten al bienestar de la comunidad, así como alianzas para lograr más por Cartagena y Bolívar y para mejorar las condiciones de vida de sus ciudadanos, A la vez, promoviendo territorios más sostenibles y aportando a la competitividad para incentivar la atracción de nuevas inversiones”, precisó la dirigente.

A la Asamblea Seccional de la Andi asistió el alcalde William Dau, quien se refirió al programa de su gobierno de ‘Ollas y comedores comunitarios” en beneficio de la población más vulnerable.

“Seguiremos impulsando desarrollos que aporten al bienestar de la comunidad, así como alianzas para lograr más por Cartagena y Bolívar y para mejorar las condiciones de vida de sus ciudadanos”:

María Claudia Peñas, gerente de la Andi Seccional Bolívar.

Por su parte, el presidente ejecutivo nacional de la Andi, el cartagenero Bruce Mac Master hizo un análisis de la economía global y nacional, haciendo énfasis en la empleabilidad del país que según en Dane se sitúa en el 10,7%, añadiendo que “cualquier posible reforma laboral debe generar protección a los trabajadores, bajar el desempleo y propender por la reducción de la informalidad”.

Sobre este último indicador, Mac Master asegura que Cartagena tiene una de las tasas de informalidad más altas del país (54,8%); mientras que el promedio nacional es del 44,3%- “En Cartagena más de la mitad de las personas ocupadas están trabajando de manera informal y no gozan de derechos laborales”, precisó.

Un reconocimiento

Durante la Asamblea, la Andi Seccional Bolívar hizo un reconocimiento a Vivian Eljaiek quien se desempeñó como gerente del gremio en el departamento entre 2014 y 2022, destacando su vocación social. (Lea aquí: “No podemos ignorar lo que se ha hecho en términos de salud”: ANDI”.

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