Como un hecho trascendental en la historia sindical colombiana, el ministro de Trabajo, Rafael Pardo Rueda, calificó la decisión de la multinacional europea Carrefour de crear el sindicato de la empresa.
Según las declaraciones del ministro “este nuevo modelo es una clara demostración del rompimiento al temor que se tenía por el sindicalismo y la sindicalización”.
De los 10.500 trabajadores de la compañía, este sindicato reúne a 4.000, de los cuales 300 tienen fuero sindical, por lo cual es considerado el más grande del sector privado y el número 20 a nivel nacional.
Luz Marina Díaz, presidenta del sindicato, aseveró que el diálogo social y las reivindicaciones laborales son el objetivo primordial y en ese sentido el diálogo ha sido enfocado a la negociación de la estabilidad laboral.
Así mismo indicó que lo que se ha ganado es importante porque a través de la creación de este sindicato lo que se defiende son los intereses de los trabajadores esto ratifica el compromiso adquirido por Carrefour.
Por su parte, Marie Claude Joachim, vicepresidente de recursos humanos de la multinacional, aseguró que el apoyo que ha recibido el sindicato por parte de la empresa se debe a una decisión legítima de la compañía y a los intereses comunes con los trabajadores.
