A través de un comunicado oficial, la Contraloría General de la República aplazó la aplicación de las pruebas escritas del Concurso de Méritos, que busca proveer más de 3.000 vacantes dentro de la entidad.
Resultado El Dorado Mañana: jueves 5 de febrero de 2026
El UniversalLa decisión, adoptada por el Consejo Superior de Carrera Administrativa, se tomó tras una sesión realizada el pasado lunes, 2 de febrero, en cumplimiento de un fallo de tutela del Juzgado Cuarto Administrativo del Circuito de Bogotá, que ordenó aplicar las pruebas en una sola jornada o, en caso de no ser posible, suspenderlas y reprogramarlas.
El examen estaba previsto inicialmente para el domingo, 8 de febrero de 2026, pero luego de que la entidad evaluó las condiciones logísticas y operativas aplazó la jornada hasta una fecha en la que se cumplan los requisitos exigidos por la autoridad judicial. Le puede interesar: DIAN ofrece vacantes de empleo en Cartagena: perfiles y cómo aplicar
Pruebas escritas del Concurso de Méritos de la Contraloría: la nueva fecha
En el comunicado difundido, la Contraloría señaló la nueva fecha de la prueba. “Se aplaza la aplicación de las pruebas escritas para el domingo 1 de marzo de 2026″, dijo la entidad.
La Universidad de Antioquia, en su calidad de operador técnico, es la entidad responsable de la planeación y ejecución logística del concurso, lo que abarca desde la citación de los aspirantes y la organización de los sitios de evaluación, hasta la publicación de los resultados oficiales.
En los próximos días, tanto la Contraloría como la Universidad de Antioquia informarán oportunamente los horarios, sedes y recomendaciones para la presentación de las pruebas.
Por lo que los aspirantes deberán consultar de manera permanente los canales oficiales de ambas instituciones.
El Concurso de Méritos de la Contraloría General de la República se consolida como uno de los procesos de selección más relevantes del sector público, al estar orientado a la provisión de más de 3.000 cargos de carrera administrativa en distintos niveles, entre ellos puestos profesionales, técnicos y asistenciales.