En respuesta a denuncias, el Ministerio del Trabajo, a través de la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, realizó visitas a más de 50 puntos de la cadena Olímpica, entre supermercados, supertiendas, droguerías y cinco centros de distribución.
Durante las inspecciones, MinTrabajo identificó una presunta práctica de tercerización sistemática, además de intermediación laboral ilegal y una baja aplicación de mecanismos de prevención y participación en la organización.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspecciones (e), Sandra Muñoz, presentaron los principales hallazgos de las inspecciones a las tiendas Olímpica. Entre ellos se identificaron incumplimientos en obligaciones laborales, deficiencias en seguridad y salud en el trabajo, y problemas en infraestructura y espacios físicos. Lea: Tiendas D1, en la mira por maltrato laboral y psicológico: MinTrabajo confirma abusos
Sanguino explicó que estas visitas se realizaron de manera simultánea en todo el país, motivadas por quejas en 16 direcciones territoriales, y enfatizó que el Ministerio tiene la responsabilidad de garantizar el trabajo digno y decente. Además, señaló que la reforma laboral fortalece la capacidad de inspección y control de la entidad.
El ministerio del Trabajo también indicó que los hallazgos darán paso a investigaciones administrativas y a la elaboración de planes de mejoramiento concertados para subsanar las irregularidades y mejorar las condiciones laborales.
Comunicado de prensa: @MintrabajoCol encuentra precarización laboral e intermediación ilegal en Supertiendas Olímpica. El Ministerio del Trabajo fortalece su compromiso con la dignidad de las y los trabajadores colombianos. #ConDignidadCumplimos pic.twitter.com/OuCRuO2slh
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) August 19, 2025
Esto encontró MinTrabajo en Supertiendas Olímpicas: “precarización”
Según el comunicado de prensa del Ministerio del Trabajo, “los inspectores evidenciaron que la contratación presenta indicios de intermediación laboral ilegal, estrategia que comúnmente se usa para enmascarar verdaderas relaciones laborales, contratando a través de otras empresas intermediadoras el personal que debería ser contratado de manera directa; adicionalmente, preocupan las extensas jornadas de trabajo de hasta 10 horas, sin el debido registro y reconocimiento de horas extras”.
El informe destaca que “los inspectores encontraron deficiencias críticas en infraestructura, ergonomía y seguridad y salud en el trabajo (riesgo eléctrico, falta de equipos de protección personal y equipos inseguros, entre otros), que representan un peligro continuo e inaceptable para la integridad física y la salud de los trabajadores, así como la falta de mecanismos de participación y prevención”.
“La falta de capacitación, la ausencia de brigadas y el desconocimiento de los protocolos de emergencia demuestran un grave incumplimiento en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo”, precisó la viceministra de Relaciones Laborales (e), Sandra Muñoz.
Mintrabajo indicó que los hallazgos “no son incidentes aislados, sino que configuran un patrón de precarización y negligencia que parece ser sistémico en la operación de supermercados Olímpica a nivel nacional, requiriendo una intervención prioritaria por parte del Ministerio”.
El ministro del Trabajo, @AntonioSanguino , liderarando los procesos de inspección, vigilancia y control, le contó al país los detalles sobre las visitas del la entidad a súper tiendas olímpica #ConDignidadCumplimos pic.twitter.com/7AtBfXLbfr
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) August 20, 2025
“En seguridad y salud en el trabajo, se comprobó que la señalización de seguridad es deficiente y no se identifica un responsable visible del sistema de gestión en este tema en las tiendas. Hay ausencia de brigadas de emergencia, puestos de trabajo no ergonómicos, dotación incompleta y falta de espacios seguros para la toma de alimentos y descanso”, puntualizó la cartera laboral.