Tras la aprobación de la reforma laboral durante la noche del martes, 17 de junio, en el Senado de la República, el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, lanzó fuertes críticas tras el aval que se le dio a la iniciativa del Gobierno de Gustavo Petro en esa corporación.
El dirigente gremial aseguró que generará efectos adversos sobre el empleo, la economía y la sostenibilidad de las mipymes.
“Una reforma que pone en peligro a las micro, pequeñas y medianas empresas y considerada inviable, hace apenas unos meses, no puede ahora presentarse como buena para el país, sólo porque sirve como moneda de cambio para frenar una consulta popular costosa y engañosa”, cuestionó Cabal. Lea: Esto podría cambiar si el Congreso logra acuerdo sobre la reforma laboral
“Es una decisión equivocada, nacida de presiones, chantajes y cálculos políticos, no de un verdadero análisis técnico ni de un diálogo social genuino”, insistió el presidente de Fenalco.
Incrementos de costos laborales por la reforma laboral
Desde ese gremio se aseguró que con esta reforma se incrementarían los costos laborales entre un 18% y un 34%, según la actividad económica y el tamaño de la empresa, lo cual podría desincentivar la contratación formal e impulsar la informalidad.
Además, la reforma también podría generar una cadena de impactos negativos como cierres de negocios, aumento de precios para los consumidores y reducción de oportunidades laborales, agregó la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco). Le puede interesar: Congreso va contra ministros por ‘decretazo’ de la consulta popular “No es justo que estos negocios terminen pagando los costos de decisiones tomadas bajo presión política. La reforma penaliza precisamente a quienes más empleo generan y es una lástima que al final, con valiosas excepciones, el Senado se le entregó al Gobierno”, concluyó el dirigente empresarial. La iniciativa ahora deberá ser ahora conciliada con lo aprobado en los debates de Cámara de Representantes. Se conoció que, la conciliación debería darse algo durante esta semana antes de que se acabe el periodo legislativo. “Estamos satisfechos por lo que se hizo aquí en el Senado. Este es el mayor legado del Gobierno Petro a los trabajadores y trabajadoras de Colombia. Sin embargo, hace falta la conciliación, que es el último punto y se tiene que hacer antes del próximo viernes”, expresó Armando Benedetti, ministro del Interior. Con lo aprobado en la plenaria se negó al artículo 13, que buscaba que se trabajara durante cuatro días y tres de descanso, que estaba consignado en esa iniciativa del Gobierno. El Senado aprobó uno de los artículos (artículo 15) polémicos que era el de los dominicales y festivos, que pasarán del 75% al 100%. Es importante precisar que, este incremento será gradual. Por lo que será de la siguiente manera: en julio del 2025 subiría al 80%, en julio del 2026 pasaría al 90%, y en julio del 2027 al 100%. Asimismo, otro de los artículos (artículo 11) que generaron discusiones fuertes en la corporación era el de las horas extras, de la cual se exigía que arrancara desde las 6 p.m., pero que a la postre arrancarán desde las 7 p.m. En este punto, no se registrará ninguna excepción para las micro y pequeñas empresas, tal como lo exigieron algunos congresistas en pleno debate. El artículo 23 que pretendía que el contrato de aprendizaje de los estudiantes del Sena pasará de ser especial y volver a ser laboral, también fue aprobado por la plenaria.¿Qué sigue tras la aprobación de la reforma laboral?
Los artículos de interés aprobados en la reforma laboral