En Cartagena, donde el desempleo juvenil supera el 19 %, una nueva plataforma virtual busca abrir oportunidades reales de empleo para jóvenes entre los 18 y 28 años.
Se trata de La Movida S-cool, una iniciativa educativa y gratuita creada por el Grupo La Movida, reconocidos por el emblemático club de rumba del mismo nombre. La plataforma busca capacitar a 500 jóvenes en oficios del sector nocturno, como restaurantes, bares y discotecas.
Esta propuesta surge como respuesta a una problemática urgente: más de 50.000 jóvenes en Cartagena están desempleados, según cifras recientes del DANE. A nivel nacional, la cifra asciende a cerca de 1,8 millones. Lea también: Malecón del Mar: eligen al consorcio que ejecutará el megaproyecto
La plataforma brinda formación 100 % virtual y sin costo para jóvenes que deseen trabajar en el sector del entretenimiento nocturno, una de las industrias con mayor demanda de personal capacitado en la ciudad. Entre sus características principales se destacan:
- Acceso libre a módulos formativos en coctelería, cocina, logística, seguridad y atención al cliente.
- Flexibilidad total, permitiendo estudiar desde cualquier lugar y en el momento que el usuario elija.
- Contenido actualizado por expertos, con base en las tendencias y necesidades reales del sector.
- Enfoque directo en la empleabilidad, con herramientas que permiten a los jóvenes presentarse mejor preparados en sus primeras experiencias laborales.
Un proyecto con impacto social y económico
Carlos Sierra, gerente de Barra 7 —bar de coctelería de autor y sede del proyecto— resalta que la plataforma tiene una doble misión: “Queremos empoderar a los jóvenes, mejorar su empleabilidad y, al mismo tiempo, solucionar la alta rotación y falta de personal calificado que enfrentan más del 60 % de los negocios nocturnos en Colombia”.
Desde su lanzamiento, más de 200 jóvenes ya han completado su formación. La meta es llegar a 500 en los próximos meses. Actualmente, la plataforma ofrece 280 módulos, que se actualizan semanalmente.
Más acciones por el empleo juvenil en el sector nocturno
El ecosistema de la industria nocturna también se moviliza para mejorar las condiciones laborales y generar nuevas oportunidades. Asobares, el gremio que agrupa a bares y discotecas del país, ha lanzado ExpoDJ, un espacio que conecta a escuelas de DJ, proveedores de equipos y locales nocturnos para incentivar la contratación de jóvenes talentos musicales. Le puede interesar: Así será el Gran Malecón del Mar: video, fotos y detalles
Se estima que esta acción puede aumentar entre 10 % y 15 % el empleo juvenil en el sector.
Por su parte, Acodres, el gremio de restaurantes, adelanta programas de sensibilización y formación para mejorar las relaciones laborales dentro de las cocinas.
Entre los temas abordados están el buen trato al personal joven, el manejo del estrés en ambientes exigentes, y entrenamientos en marketing digital, sostenibilidad, diseño de espacios gastronómicos y atención incluyente.