El avance acelerado de la inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo laboral, planteando nuevos desafíos y oportunidades para las generaciones futuras. Frente a este panorama, David Vélez, CEO del neobanco Nu Bank y considerado la persona más rica de Colombia según la revista Forbes, compartió su visión sobre las carreras con mayor proyección en la actualidad.
Durante su participación en el pódcast Bumbox, Vélez afirmó que la sociedad atraviesa “la mayor revolución socioeconómica desde el surgimiento de la civilización”, impulsada por la incorporación de la tecnología y la inteligencia artificial en el mercado laboral.
En este contexto, advirtió que muchas empresas podrían desaparecer en los próximos diez años si no logran adaptarse a esta nueva realidad. Lea: IA: así podría cerrar la brecha en la educación colombiana
La Programación: Base de la Revolución Tecnológica
Según el empresario, uno de los conocimientos fundamentales para afrontar estos cambios es la programación, a la que calificó como “la materia prima de la revolución tecnológica”.
La creciente automatización de procesos y la implementación de sistemas basados en IA han incrementado la demanda de profesionales en esta área, haciendo que se convierta en una opción atractiva para los jóvenes que buscan estabilidad y crecimiento en su futuro laboral.
No obstante, Vélez señaló su preocupación por la baja cantidad de graduados en Colombia en esta disciplina. “Solo entre el 5 % y el 10 % de los egresados en Colombia estudian programación”, una cifra que considera insuficiente para atender las necesidades del mercado actual y del futuro.
Los avances tecnológicos están basados en la inteligencia artificial, por lo que la necesidad de nuevos programadores es esencial para el desarrollo profesional en el mundo actual.
Ingenierías y Ciencia de Datos: Carreras con Futuro Asegurado
Además de la programación, Vélez destacó que la evolución de la inteligencia artificial también está impulsando la demanda de carreras como Ingeniería y Ciencia de Datos, áreas que juegan un papel fundamental en la creación, desarrollo e implementación de tecnologías innovadoras.
El empresario enfatizó que el desarrollo de habilidades blandas también será clave en el futuro laboral. “No solamente hay que desarrollar estas habilidades; el desarrollo de las habilidades blandas como la empatía, el trabajo en equipo, el liderazgo y las habilidades comunicativas” podría marcar la diferencia en las competencias que aporten un valor diferencial en la realización de proyectos empresariales.
Educación Continua: La Clave para la Competitividad Laboral
Más allá de la elección de una carrera específica, Vélez subrayó la relevancia de la educación continua y la capacidad de adaptación. “Las capacidades de generar autoconocimiento usando la internet, tutoriales, clases virtuales o la misma Inteligencia Artificial, facilita estar a la vanguardia del conocimiento”, afirmó.
Según el empresario, el dinamismo del mundo actual hace que los conocimientos adquiridos en la universidad puedan volverse obsoletos rápidamente. Por ello, recomendó a los jóvenes adoptar una mentalidad de aprendizaje constante y mantenerse actualizados en un entorno laboral cada vez más competitivo y tecnologizado.
Con estas reflexiones, Vélez reafirma la necesidad de que las nuevas generaciones orienten sus estudios hacia áreas con alta demanda en el mercado, priorizando el desarrollo de competencias técnicas y habilidades interpersonales que les permitan destacar en el futuro del trabajo.