En Colombia, las expectativas de los jóvenes en torno a su futuro profesional y personal están cambiando y la idea de buscar oportunidades fuera del país es cada vez más común. Esto indican los resultados del primer estudio El Latido de la Juventud en Colombia, que consultó a mil jóvenes colombianos para conocer sus metas, preocupaciones y aspiraciones.
El estudio reveló que el 81% de los jóvenes colombianos desean trabajar en el extranjero, esto se debe a que consideran que podrían tener experiencias culturales enriquecedoras, una mejor calidad de vida y mayor crecimiento profesional. Lea aquí: ¿Eres joven y quieres conseguir trabajo? Estos 5 consejos te interesan
¿Cuáles son los países a los que desean emigrar?
Europa es el destino preferido por el 37% de los encuestados, mientras que una quinta parte optaría por Estados Unidos y un 20% ve a Canadá como su objetivo principal. Estos países son percibidos por los encuestados como entornos laborales más estables y con mayores oportunidades de desarrollo.
Sin embargo, la situación actual laboral y económica en Colombia también genera inquietud entre los jóvenes. El estudio confirma que el 74,5% de los encuestados considera que el país “no es territorio que ofrezca garantías y condiciones para el emprendimiento”. Factores como la falta de apoyo financiero, complicaciones burocráticas y la falta de orientación, estarían frenando sus iniciativas y limitando su capacidad para desarrollar sus propios proyectos.
Fabián Motta, Director General de SmartPR, señaló que “los resultados de esta encuesta reflejan una realidad laboral dinámica y cambiante, en la que factores como el trabajo remoto y las nuevas tecnologías son elementos que están determinando las expectativas que tienen los jóvenes frente a su proyección profesional. Hoy, ellos están adaptándose a esta nueva realidad, buscando oportunidades que se alineen con un entorno laboral cada vez más flexible y globalizado”. Lea: Se dispara tasa de desempleo en Cartagena y aumenta la informalidad laboral
A pesar de estos desafíos, el estudio destaca que el 65,5% de los jóvenes tiene interés en sacar adelante un emprendimiento, y casi el 71% ya está trabajando en ideas concretas o planea ponerlas en marcha próximamente. Esto refleja un fuerte impulso hacia la autonomía, mientras buscan seguridad laboral mediante contratos más estables.
Esa búsqueda de estabilidad se ve reflejada en las cifras del estudio, pues “el 62,6% de los jóvenes aspira a obtener un contrato a término indefinido”.
Jóvenes colombianos quieren trabajar como influencers
Un dato interesante que arrojó esta investigación es que el 47,7% de los jóvenes tiene un gran interés por trabajar como influencers. Factores como la visibilidad, el reconocimiento y el potencial económico que ofrece esta actividad la convierten en una opción cada vez más atractiva para las nuevas generaciones.
Esta investigación, realizada por la unidad de Data Universe, busca proporcionar a las empresas herramientas clave para tomar decisiones informadas y precisas en torno al fortalecimiento del trabajo conjunto para crear un entorno laboral más inclusivo y atractivo para los jóvenes.