El pasado jueves 12 de marzo, el Concejo de Cartagena nombró de manera oficial a Yadira Morales Roncallo como la nueva contralora distrital de Cartagena, con 14 votos a favor y dos en blanco. Ese día también hubo dos concejales ausentes (Correa y Díaz) y uno impedido (Córdoba).
Es importante recordar que este proceso fue aplazado en algunas ocasiones y uno de esos fue por dos fallos judiciales que llegaron el 16 y el 19 de diciembre de 2025. Estos fueron relacionados con el no cumplimiento de un requisito obligatorio en la convocatoria, el cual, supuestamente, no fue entregado por la misma Morales Roncallo y otros tres aspirantes más.
Sin embargo, a inicios de febrero pasado, el Tribunal Administrativo de Bolívar tomó la decisión de revocar el fallo que había suspendido el proceso de elección. El alto tribunal determinó que el juez de primera instancia se excedió en sus facultades al interpretar la resolución que reglamenta la convocatoria.
Tras esto, la corporación edilicia pudo continuar con la fase final de la convocatoria (entrevista, votación y elección), donde salió ganadora la abogada barranquillera. Lea también: Concejo de Cartagena ya eligió al contralor distrital: ¿Quién es?
La elección de Yadira Morales como contralora distrital de Cartagena
En entrevista exclusiva, la también excontralora departamental del Atlántico (2022-2025) aseguró que su administración buscará consolidar una Contraloría “técnica, independiente y cercana a la ciudadanía”.
Usted fue elegida como contralora con 14 votos a favor en el Concejo Distrital. ¿Cómo interpreta usted ese respaldo político?
Lo interpreto en que los señores concejales valoran mucho la hoja de vida. Y creo que el voto de confianza que ellos me dieron obedece primero a los resultados obtenidos en el proceso de meritocracia que se hizo antes de que la terna fuera puesta a disposición del Concejo, en donde ocupé el primer lugar después de haberse realizado todo el examen de antecedentes de hoja de vida y los resultados de conocimientos obtenidos en la prueba de conocimientos. Allí quedé catalogada como la mayor calificada y creo que ese es el aspecto más importante que ellos tuvieron en cuenta para darme este respaldo en el día de ayer.
¿Cuáles fueron los puntos clave de su propuesta que pudieron convencer al Concejo?
Me basé en que se debe lograr una Contraloría cercana a la ciudadanía. Donde podamos vincular activamente a las veedurías, a los grupos sociales, a los periodistas, al ciudadano en común, que sientan realmente que lo que es de todos, como lo son los recursos públicos, lo cuidamos entre sí. En ningún momento nosotros pensamos en una contraloría que sea una piedra en el zapato de los administradores; antes, por el contrario. Es aquella mirada técnica, capacitada, que permita generar alertas tempranas, que permita generar identificación de riesgos para que los recursos públicos sean invertidos con total transparencia y con total responsabilidad.
¿Qué reflexión le dejó este proceso para llegar a ser contralora distrital?
La reflexión que a mí me deja es que las cosas, cuando valen la pena, merecen todos los esfuerzos. Y que este tipo de situaciones no solamente se presentan en Cartagena. Tenemos la total certeza y el total convencimiento de que este proceso se realizó con absoluta transparencia, que este proceso lo que les ha dado valor es al mérito del funcionario público y no se ha dejado permear por factores externos, a pesar de las luchas jurídicas que se han presentado en este camino. Le puede interesar: Contralor de Cartagena: Tribunal revoca fallo y reanuda elección
¿Cómo responde a la demanda que hizo Veerjurídica ante las presuntas irregularidades en uno de los documentos que presentó para la convocatoria?
Lo que pedían ellos era que se estableciera el certificado de antecedentes del órgano rector, cualquiera que sea. La veeduría quería que yo presentara un documento donde se estableciera el histórico de sanciones y no las sanciones vigentes, las cuales nunca he tenido en mi vida. Esos son intereses que se generan y encontraron de pronto que por ahí podrían encausar una acción judicial. Yo me encuentro absolutamente confiada de que mi actuar fue de buena fe y que mi actuar está encauzado y enmarcado en las reglas del concurso.
La labor de la Contraloría Distrital de Cartagena
¿Cuál será su primera decisión administrativa para darle estabilidad y liderazgo al organismo de control?
Ya estamos en pleno ejercicio de nuestra vigilancia y control. El proceso o la finalidad última del control fiscal y de los procesos de responsabilidad fiscal no es sancionatorio, es resarcitorio. Yo le apunto más a evitar la pérdida, es decir, a actuar en tiempo real, antes de que las situaciones lleguen a un punto en el que haya algo que lamentar. Los cartageneros sí tienen que tener la plena certeza y seguridad de que van a tener un control fiscal independiente, fortalecido, técnico y que sabe hacer su misionalidad de la mejor manera.
¿Qué áreas o sectores considera usted prioritarios para iniciar su gestión?
Ahora mismo se están realizando auditorías a Cartagena, donde los temas muy sensibles son aquellos donde se comprometen grandes recursos públicos. El tema de contratación es vital. El tema de obras de infraestructura que se estén ejecutando con recursos propios del Distrito, igual. Pero no quiero olvidar, y creo que es una apuesta que se debe hacer en todas las contralorías; es el control y el manejo ambiental. Este es un tema que merece mucho cuidado. Le recomendamos leer: Alcaldía de Cartagena designa nuevo contralor provisional
¿Cómo plantea garantizar que los procesos de control fiscal no se politicen?
Nosotros tenemos un órgano vigilante que es la Auditoría General de la República. A partir del Acto Legislativo 04 del 2019 y el Decreto 403 de 2000, las contralorías son certificadas. Es decir, si nosotros no logramos un 70% de valoración por parte de la Auditoría, pueden intervenir las contralorías territoriales. El hecho de que nos vigile una entidad de este nivel y con tanta rigurosidad debe darle un halo de confianza a la ciudadanía. A veces se generan ruidos, pero eso se apaga con el trabajo comprometido, responsable, cercano y con independencia.