El pasado 25 de junio, la Organización Marítima Internacional (OMI) conmemoró el Día de la Gente de Mar bajo el lema “Mi buque libre de acoso”, con el fin de promover ambientes laborales seguros y libres de intimidación en este sector.
Por este motivo, la Dirección General Marítima (Dimar), entidad encargada de regular, controlar y supervisar todas las actividades marítimas en Colombia, lideró un espacio académico para compartir experiencias relacionadas a este tema. Le puede interesar: La nueva iniciativa de la Dimar para fortalecer el sector marítimo
Al encuentro asistió personal de centros de formación y capacitación marítima, navieras, armadores, oficiales mercantes y sindicatos. De igual forma, hicieron presencia IPS reconocidas por la Dimar para la expedición de certificados médicos.
Actividades realizadas durante la conmemoración del Día de la Gente de Mar
Durante el espacio se llevaron a cabo varias conferencias para hablar de la realidad del acoso laboral en el sector marítimo, con el fin de promover la acción proactiva del sector para consolidar políticas de cero tolerancia y dotar a la gente de mar del apoyo y la formación necesaria para atender este tipo de casos.
Además, se realizó un taller práctico donde los asistentes abordaron el acoso laboral en el contexto marítimo desde la perspectiva de género, exponiendo los retos y barreras que se deben romper para frenar el acoso e incentivar el buen trato laboral.
La Dimar destacó que estos espacios abren la puerta para fomentar una cultura de respeto y responsabilidad compartida entre gobiernos, líneas navieras, las instituciones de formación marítima y la gente de mar.
En este sentido aseguró que seguirá comprometida con escuchar, atender y brindar canales efectivos que garanticen la seguridad integral de quienes forman parte de este sector y contribuyen al desarrollo del país.