Las cesantías en Colombia son una prestación social que todo empleador debe pagar a sus trabajadores, adicional al salario ordinario. Estas cesantías se convierten en un ahorro obligatorio para los trabajadores.
El monto total que se debe pagar de las cesantías es equivalente a un mes de salario por cada año trabajado, y los intereses corresponden al 12% anual. Las cesantías se pagan anualmente y deben ser consignadas en un fondo de cesantías antes del 15 de febrero del año siguiente. Lea también: Este mes consignan las cesantías: así consultas cuánta plata acumulada tienes
Muchos trabajadores en Colombia quieren hacer cambios en diferentes ámbitos de sus vidas, entre ellas vivienda y educación, por lo que echan mano de las cesantías para cumplirlas.
¿Cuál es el mejor momento para retirar las cesantías en 2024?
Teniendo en cuenta lo anteriormente descrito sobre las cesantías, hay tres casos en los que puede hacer su retiro.
- Si queda desempleado.
- Para utilizarlas en vivienda.
- Para pagar su educación o la de sus seres queridos.
- Así que si está pensando en hacer el pago de la universidad para usted o algún familiar, pagar el colegio de sus hijos o incluso la compra de útiles escolares, uniformes, alimentación y transporte escolar, el mes de enero es la mejor opción para hacer la solicitud y que no se vea afectado el sueldo mensual.
- Si es para adquirir una vivienda, puede hacer cuando tenga una falla interna o daño, así como si es necesario hacer arreglos por humedad o si quiere desinstalar parte de la cocina. Lea también: Empresa de España busca personal, hay 100 vacantes y pagan casi $5 millones
“El 45,5 % de los retiros de cesantías atendidos por Protección se destinaron como seguro de desempleo, el 43,9 % a la compra y mejora de vivienda y el 9,5 % a temas educativos”, destacó Protección, con corte de octubre de 2023.
¿Cómo calcular las cesantías?
Si desea conocer con exactitud el cálculo de sus cesantías, debe realizar la siguiente fórmula:
Salario mensual X días trabajados/360
En el caso de querer calcular el total de intereses de cesantías que le corresponden, esta es la fórmula que debe seguir:
Días laborados por 0.12 x salario laboral/360